3 Jobs found

Pamatdarbības struktūrvienības VADĪTĀJSValsts akciju sabiedrība "Latvijas Pasts" • Mārupes pag., Latvia • 2600 EURJob DescriptionLatvijas Pasts ir uzņēmums, kur satiekas cilvēki, idejas un sūtījumi, kur katrs solis nozīmē attīstību – gan profesionāli, gan personīgi, un kur komanda ir spēks, kas savieno Baltiju ar pasauli. Pasts ir ceļā uz izaugsmi – modernizējam, digitalizējam un meklējam jaunus risinājumus. Mēs ticam, ka kopā varam vairāk, tāpēc meklējam Tevi – atvērtu, atbildīgu un mērķtiecīgu personību, kas nebaidās no jauniem izaicinājumiem un vēlas augt kopā ar mums. Darba pienākumi: Izveidot un nodrošināt mazumtirdzniecības preču sortimentu pasta nodaļās un klientu centros; Attīstīt pasta nodaļu funkcijas, mazumtirdzniecības sortimentu un pašapkalpošanās risinājumus atbilst...

Lidmašīnas aviolīniju transporta PILOTSAir Baltic Corporation AS • Mārupes pag., Latvia • 9450 EUR (Initial rate of compensation)Job DescriptionPievienojies airBaltic kā Lidmašīnas kapteinis – JAUNS PIEDĀVĀJUMS. Darba laiks: Pilna slodze. Darba vieta: airBaltic Rīgas bāze. Ja esi pieredzējis kapteinis, pievienojies airBaltic un izmanto iespēju izvēlēties no vairākiem grafiku variantiem, kas izstrādāti, lai nodrošinātu labāko darba un personīgās dzīves līdzsvaru. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojuma struktūru ar prognozējamu pieaugumu nākamajos gados, nodrošinot gan stabilitāti, gan vērtīgu karjeras attīstību. Sākot ar 2026. gada 1. janvāri, mēs piedāvājam grafiku ar iespēju strādāt, dzīvojot ārpus bāzes pilsētas (Commuting roster): 13 darba dienas/10 brīvdienas, elastīgu grafiku (Flex...

Lidmašīnas komercPILOTSAir Baltic Corporation AS • Mārupes pag., Latvia • 7100 EUR (Initial rate of compensation)Job DescriptionJoin airBaltic as a Senior Second Pilot with a rapid career growth path to Captain position (A220-300) – NEW OFFER. Full-time position at airBaltic Riga base. Ready to become a captain? airBaltic offers senior second pilots a fast career growth path to captain position, competitive salary, multiple roster options, and a clear career development path. Starting January 1, 2026, we offer rapid career growth to captain position within one year, roster options for living outside the base city (Commuting roster): 13 working days/10 days off and limited overnight stays outside the base, flexible roster with at least 10 days off per calendar month, fixed roster with 5 wor...